Максимальная забота о сотрудниках — не просто тренд, а необходимость для всех компаний, которые хотят оставаться конкурентоспособными. Однако реализовать ее на практике часто мешает неполное понимание, чего они хотят или что их волнует. Узнать все это помогают опросы, метрики на сервисах и данные из десятков Excel-таблиц.
Но вот увидеть в таком хаосе решений и данных полную картину того, что происходит с сотрудниками, — проблематично. Результат предсказуем: 20% HR уходит на рутину и анализ хаоса, а в это время, согласно исследованиям:
- 28% новых сотрудников увольняются во время или сразу после испытательного срока из-за неоправданных ожиданий.
- 50% сотрудников покидают прежнее место работы из-за постоянного стресса
Решение этих вызовов — корпоративный портал 2.0.
2 декабря на конференции CNews «Современный цифровой офис 2025» Сергей Ковтун, партнер и генеральный директор Notamedia.Integrator, расскажет о том как трансформировать свой корпортал в мощный HR-инструмент для максимальной заботы о сотрудниках.
В докладе:
- «жизненный путь» сотрудника сегодня: вызовы и перспективы
- почему устаревший корпортал — не помощник, а фактор риска
- 3 фичи корпортала, которые помогут HR понять сотрудников и сделать их счастливее.
Регистрация — по ссылке.
